Réussir son projet professionnel

Réussir son projet professionnel

Auteurs : Lucie Beauchesne, Anne Riberolles
Éditeur : "L'Étudiant"

Date de publication : 1996

Qui suis-je sur le marché de l'emploi ?

Jeune diplômé, vous allez mettre en pratique, au sein d'une entreprise, toutes les connaissances théoriques que vous avez accumulées. Comment savoir quelle société et quel poste choisir pour ne pas rater votre entrée dans la vie active ? Comment appréhender et mesurer votre valeur sur le marché Faire un bilan et bâtir son projet professionnel. Qu'est-ce qu'un bilan-projet ? Quel est son sens par rapport au marché de l'emploi aujourd'hui ? Comment le réaliser ?

Autant de questions importantes qui trouveront réponse dans ce livre. Deux auteurs spécialistes de l'emploi. Lucie Beauchesne parcours universitaire, est spécialiste de l'insertion des jeunes et conseillère en évolution professionnelle d'adultes. Anne Riberolles, parcours prépa-grande école et troisième cycle, consultante en out placement (reclassement de salariés licenciés) et gestion de carrière (bilan de compétences, communication et stratégie) est aujourd'hui responsable des ressources humaines en entreprise, chargée du recrutement.

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Le trader privé

Le trader privé

Un investisseur particulier peut gagner en bourse comme un trader professionnel !

Auteur : Benoit Fernandez-Riou

Éditeur : Gualino Eds

Date de parution : 01-03-2016

Collection : City & York

Catégorie : Bourse, finance

EAN : 978-2297055970

ISBN : 2297055978

Langue : Français

Pages : 270

Taille du fichier : 2.57 MB

Ce livre répond concrètement aux interrogations auxquelles chaque trader privé se trouve un jour confronté : 

•  Est-il réellement possible de battre le marché ? 

•  Un privé a-t-il les mêmes armes qu’un professionnel ? 

•  Comment s'y prendre concrètement ? 

•  Peut-on vivre, doit-on vivre du trading...

•  Finalement qu'est-ce qu'un trader vient chercher sur le marché ? 

Ce manuel a pour objet de transmettre ce qui manque réellement à tous ceux qui souhaitent devenir de bons traders, c'est-à-dire des traders gagnants sur le long terme : 

- savoir être directionnel, donc prendre des risques sur des convictions ; 

- rester discrétionnaire, par une combinaison de techniques ; 

- inclure un caractère qualitatif, qui s ajoute à la dimension quantitative ;

- travailler pour compte-propre, donc uniquement pour soi-même ;

- et surtout se révéler véritablement trader dans l âme. 

Ce manuel vous aidera à aller à l encontre de certains consensus, vous fera oublier quelques idées reçues, et vous permettra d adopter des modes de pensée parfois différents afin de vous concentrer sur des aspects essentiels et souvent peu développés par ailleurs.

Vous ne trouverez pas dans ces pages de méthode miraculeuse prête à l'emploi, mais bien davantage, et notamment une approche comportementale, une exploitation de la méthode et un angle d attaque concernant la gestion des risques.

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S'entrainer à l'entretien de recrutement : Même à la dernière minute !

S'entrainer à l'entretien de recrutement :

Même à la dernière minute !

Auteur : Claude d'Estais
Editeur : Eyrolles
Parution : mai 2017
Pages:280 pages

Lors d’un entretien de recrutement, vous n’avez droit qu’à une chance pour convaincre et faire la différence ! Détecter les attentes de votre interlocuteur, vous préparer à ses questions, avoir confiance en vous... 

En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J. Vous pourrez ainsi intégrer les 7 facteurs de succès d’un entretien et vous entraîner, entre autres, à :

- quelle posture adopter,
- quelles stratégies mobiliser,
- vous mettre en valeur, lever les objections...

- muscler votre discours et l’adapter aux différentes phases de l’entretien;

- renforcer vos points de force et atténuer vos points de faiblesse;
- développer les stratégies gagnantes et lever les objections;
- déminer les questions soit disant pièges.


Avec des matrices à compléter et les 100 questions basiques des recruteurs en fin d’ouvrage, ce guide comporte également des exercices spécifiques pour se positionner à l’international (spécificités des entretiens en contexte nord-américain, en Asie…) ainsi qu’un script détaillé et modulable d’entretien en anglais.

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50 idées de Business pour réussir en 2017

50 idées de Business pour réussir en 2017

Ce livre vous permettra de découvrir un ensemble des idées qui vous incitent de créer votre propre activité.

Si vous cherchez des idées de business 🗝, pour lancer votre entreprise, ce livre vous présente plus de 50 idées de projets développées.

Toutes ces idées de business originales sont expliquées avec des exemples concrets dans ce livre📗 ci-dessous à avoir intégralement.

▶️ 50 idées de business pour réussir en 2017

. franchise

. restaurant

. salle de sport

. promotion immobilière

. Location d'un espace pour les événements

. La location d'une place de parking ou d'un garage

. La location d'un bateau

. La location des voitures de luxe

. VRP multicarte

. La création d'un site participatif

. La publicité en ligne

. Le rachat d'entreprise

. La création d'une marque vestimentaire

. La création d'un service de jardinage

. La rédaction web

. La formation à domicile en art culinaire

. La formation à domicile en bricolage 

etc... le reste des idées et explications détaillées se trouvent dans le livre a avoir absolument

Cet livre développe tous ces points de façon polymath et vous donne toutes les astuces nécessaires pour réussir votre l’aventure entrepreneuriale.

Chaque idée est présentée avec :

1. une description détaillée du fonctionnement du concept et de son business-modèle.

2. Des conseils d’investissement de départ et de chiffre d’affaires prévisionnel.

Le livre est disponible en fichier numérique PDF .

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100 questions pour comprendre et agir - Management de projet

100 questions pour comprendre et agir - Management de projet

Auteur: Jean Luis G.Muller
Editeur : AFNOR
Format: PDF
Pages: 138  
Taille: 2.68MB
Langue: Français

Le management de projet est une véritable aventure à laquelle tout manager est un jour confronté.

Il ne suffit pas de vouloir pour pouvoir. Ce n'est pas tant la complexité technique du projet en lui-même, que ses implications et la coordination des différents moyens à mettre en œuvre qui compliquent la tâche. Avec ces 100 questions, l'auteur rend la mission possible. De la définition du projet à sa réalisation, l'ouvrage détaille toutes les étapes qui permettent de concrétiser un projet, qu'il soit d'ingénierie, de développement de produit, interne à l'entreprise ou de marché. Vous saurez tout sur le projet et son management. Rien n'est oublié : les partenaires, les interlocuteurs, les méthodes et l'organisation. A travers des questions fondamentales et des réponses très claires, Jean-Louis G. Muller met en lumière les moyens pour passer du rêve à la réalité :

- Un projet a-t-il toujours une fin ?

- Comment construire et organiser un projet ?

- Que doit contenir un cahier des charges ?

- Comment lancer un projet ?

- Y a-t-il diverses méthodes de planification ?

- Qu'est-ce qu'un risque projet ?

- Qui sont les parties prenantes d'un projet ?

- Quel est le rôle du chef de projet ?

- En quoi le projet impacte-t-il le fonctionnement normal de l'entreprise ?

- Qu'est-ce que le management multi projets ?

- Comment évaluer un projet ?

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Entretien d'embauche : la méthode pour réussir

Entretien d'embauche : la méthode pour réussir

Auteur : Jean Mirat

On croit souvent (à tort !) que se préparer aux entretiens ne consiste qu'à prendre connaissance des questions qui peuvent y être posées. Or, l’expérience démontre sans difficulté que :

◗ la manière avec laquelle vous y répondez (que nous appellerons votre style dans la suite de cet ouvrage) est cruciale dans l’appréciation du recruteur. Des études ont notamment révélé qu'un auditeur était autant –voire plus– attentif et sensible à la manière avec laquelle un message était véhiculé qu'au contenu même de ce message. Les recruteurs n’échappent pas à la règle ;

◗ l’entretien est un exercice difficile, rapide et non naturel, comparable à une opération commerciale. Même si certains d’entre vous sont plus à l’aise que d’autres à l’oral, ou présentent une acuité commerciale plus développée, il n’en demeure pas moins qu'ils courent à l’échec s’ils n’ont qu'une connaissance approximative de ce qu'ils sont, de ce qu'ils veulent faire et de ce qu'ils attendent de leurs employeurs à venir.

Ce guide vous donne les outils pour passer le cap de l’entretien d’embauche avec succès.

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Le CV, la lettre et l'entretien

Le CV, la lettre et l'entretien

Auteurs : Charles-Henri Dumon, Jean-Paul Vermès
Nombre de pages : 491 pages
Éditeur : Eyrolles;
Édition : 2e édition
Date de parution : 10 février 2011
Langue : Français

Les auteurs de cet ouvrage présenté par des spécialistes reconnus du recrutement des cadres. Ils ont évalué des milliers de candidats. Leurs conseils vous seront précieux pour préparer et mener à bien votre recherche d'emploi.

Cet ouvrage donne une grande importance à l’entretien de recrutement, une étape délicate qui exige pour le candidat, une préparation sans faille. Il vous permet de :
- Optimiser les recherches sur le web ;
- Adapter son CV pour l’étranger ;
- Maîtriser l’entretien par téléphone ;

- Apprendre à contrer les objections.


Chaque partie de cet ouvrage est complétée par des exemples, des modèles et des études de cas.

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Fiscalité de l'entreprise - Mohamed MOUNIR

Fiscalité de l'entreprise

Auteur : Mohamed MOUNIR
L'un des meilleurs ouvrages de fiscalité marocaine selon vos recommandations

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Les impôts au Maroc - Nmili Mohammed

Les impôts au Maroc

Auteur : Nmili Mohammed

Les impôts au Maroc, ouvrage de Monsieur Nmili, version complète.
Reste à l’adapter aux dispositions fiscales de l’année en cours.

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Le Grand Livre de l'Entrepreneuriat

Le Grand Livre de l'Entrepreneuriat

Auteur : Catherine Léger-Jarniou
Dunod | 2013 | PDF | 438 pages | 61 Mb

L'entrepreneuriat prend de l'ampleur, tant sur le plan politique que sociétal. C'est un vaste domaine qui regroupe des secteurs et des réalités différents.

Le livre collectif vise à faire un état des lieux de toutes les problématiques liées à l'entrepreneuriat, se posant comme la référence sur le sujet. Chaque chapitre se construit de la manière suivante: les enjeux de la thématique, les faits marquants depuis dix ans, les points importants actuels, les challenges et l'essentiel à retenir. Les développements théoriques sont ponctués de cas pratiques et de témoignages, faisant de cet ouvrage un "tout-en-un" opérationnel.

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Le Guide Pratique de l'Auto-entrepreneur

Le Guide Pratique de l'Auto-entrepreneur
Le best-seller des auto

Auteurs : Gilles Daïd , Pascal Nguyên

Éditeur EYROLLES

Près de 18 000 exemplaires vendus !

Entré en vigueur début 2009, le dispositif de l'autoentrepreneur est né pour faciliter la vie de tous ceux - étudiants, salariés, chômeurs, retraités... - qui souhaitent se lancer dans l'aventure de la création d'entreprise, développer une activité complémentaire ou tester un projet tout en échappant aux lourdeurs administratives.

Les auteurs de ce guide offrent un mode d'emploi complet de l'auto-entreprenariat et répondent aux questions essentielles : qui est concerné ? quelle activité exercer ? quels régimes fiscal et social adopter ? quelles responsabilités et obligations comptables ? quels sont les avantages dont bénéficie l'auto-entrepreneur ? comment mieux protéger son patrimoine grâce à l'EIRL ?

Précis et pratique, ce livre accompagne le futur auto-entrepreneur à toutes les étapes de son projet : les pièges à éviter et les outils à mettre en place, de nombreux conseils pour gagner en temps et en efficacité, toutes les adresses utiles, les réseaux à solliciter...

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Développer son entreprise de manière pérenne - Hugues MARCHAT

Développer son entreprise de manière pérenne

Auteur : HUGUES MARCHAT

Collection : Parole d'entrepreneur

Entrepreneur, un métier, une vie. 

Un guide pratique riche sur les plans techniques et humain, qui apporte des solutions pour créer ou transformer son activité de façon pérenne. L'auteur apporte une réponse pédagogique via une méthode simple, déclinée en deux versions : l'une rapide, l'autre plus complète, selon le temps que souhaite y consacrer le lecteur.

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La création d'entreprise

La création d'entreprise :

Création, reprise, développement

Auteur : Robert Papin

Grand classique et bible de la création d'entreprise.

Cette édition du Papin donne aux créateurs et repreneurs les armes pour réduire les risques et construire leur réussite. Tous les aspects de la création sont abordés : psychologie du créateur, test de l'idée, marketing, business plan, règles juridiques, fiscales et sociales, tenant compte de la loi de finances 2009. Un site Internet est associé au livre.

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Auto-entrepreneur - Francis Lefebvre

Auto-entrepreneur

Auteur : Francis Lefebvre

2009 | ISBN: 2851158074 | French | 136 pages | PDF | 36 Mb

cet ouvrage - écrit par des spécialistes de l'entreprise petite ou moyenne - réunit toutes les informations fiscales, sociales, comptables, juridiques et patrimoniales utiles (ainsi que les textes de référence). Il répond clairement aux différentes questions et préoccupations des porteurs de projets et de leurs conseils: durant la phase préparatoire, lors de la déclaration, pendant l'activité et à la sortie du statut. Une démarche originale d'audit du projet est proposée pour vérifier que le choix du statut d'auto-entrepreneur est opportun : simulations chiffrées, évaluation des effets "collatéraux", recours à des solutions alternatives... Auto-entrepreneur: le guide indispensable pour valider un projet et le mettre en œuvre au mieux !

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50 étapes pour créer sa petite entreprise

50 étapes pour créer sa petite entreprise

Stratégie, business plan, structure juridique... Comment bien démarrer pour réussir ?

Auteur : Patrick Dussossoy ; 3ème édition

Vous avez le projet de créer votre entreprise, de vous lancer dans un (nouveau) métier, ou de créer votre propre emploi ? Pourtant, vous êtes réticent à vous lancer, tant le processus de création vous paraît complexe et semé d'embûches...

À quels objectifs personnels répond mon projet ?

Comment construire mon business plan ?

Quelle stratégie marketing retenir ?

Quelle structure juridique choisir ?

Comment présenter un plan financier ?

Qui peut m'accompagner dans cette réalisation ? Quelles sont mes chances de réussite ?

Véritable guide pratique qui intègre l'actualité la plus récente sur les statuts d'entrepreneur individuel, cet ouvrage accompagnera toutes vos démarches administratives et financières.

Construit en 50 étapes chronologiques, il vous guidera pas à pas dans la réalisation de votre projet d'entreprise pour vous conduire vers le succès. En France, les deux tiers des créateurs d'entreprise sont toujours actifs après trois ans. Alors lancez-vous, parce que vous aussi, vous pouvez réussir !

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L'art de la thèse - Michel Beaud

L'art de la thèse

L'auteur : Michel Beaud
Mémoires de master et thèses de doctorat résultent d'un travail qui implique une méthode, mais aussi un savoir-faire.
Quel sujet et quel directeur choisir ?
Une thèse – ou une cotutelle – en Europe ?
Pourquoi faut-il penser très tôt aux multiples fonctions de l'ordinateur ?
Quelle démarche de recherche adopter ?
Quel calendrier ?
Quelle problématique ?
Comment construire sa documentation ?
Comment se servir au mieux d'Internet ?
Comment passer du plan de travail au plan de rédaction ?
Comment entendre les conseils de son directeur de thèse ?
Comment rédiger ?
Comment réaliser la bibliographie, la table des matières, les index ?
Comment présenter la thèse ?
Comment se préparer à la soutenance ?
Des conseils qui ont fait leurs preuves depuis plus de vingt ans. Et de nouveaux conseils pour faire le meilleur usage possible de son PC, de son Mac et d'Internet.

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Théorie des organisations - Approches classiques, Contemporaines et de l'Avant-garde

Théorie des organisations : Approches classiques, Contemporaines et de l'Avant-garde

Auteur : Linda Rouleau
Date de parution : 22/04/2011
Éditeur : PU Québec
Nb. de pages : 292 pages

L'essentiel de la vie contemporaine se passe dans les organisations, et leur importance accrue dans nos sociétés modernes a incité plusieurs chercheurs, depuis le début du siècle, à élaborer différentes théories afin de mieux les comprendre.

Dans le but d’offrir une vue d’ensemble de ce champ d’études, ce livre propose une synthèse historique des différents courants qui le composent et des réponses aux questions suivantes : Qu’est-ce qui distingue la production des connaissances en théories des organisations du début du siècle à nos jours ? Comment les représentations de l’organisation, de l’individu et de l’environnement définies dans les différentes théories des organisations ont-elles évolué à travers le temps ? Quels sont les enjeux qui, dans les années 2000, caractérisent ce domaine d’études ?

Ce livre, qui regroupe des théories élaborées autant dans le monde anglophone que dans le monde francophone, s’adresse à tous ceux et celles qui s’intéressent au fonctionnement et à la transformation des organisations. En plus de présenter un tableau complet de l’évolution des diverses théories, il pose un regard averti sur les apports et les limites de chacune, et fournit un aperçu des derniers développements qui caractérisent ce champ d’études.

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L'essentiel de la théorie des organisations

L'essentiel de la théorie des organisations

Détails sur le produit :

Auteur : Roger Aïm
Broché: 152 pages
Éditeur : Gualino Editeur;
Paru le : 6 septembre 2014 (7e édition)
Collection : Les Carrés
ISBN : 978-2297024877
Dimensions du produit: 17 cm 

Description de l'ouvrage :

Ce livre présente, en 10 chapitres, une cartographie claire et pédagogique, par grande école de pensée, de la Théorie des organisations. Cette discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management…) permet de découvrir le fonctionnement des entreprises et leurs structures. Au total, une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des grands concepts fondateurs de la Théorie des organisations.

Table des matières :

I- THEORIE TRADITIONNELLE DES ORGANISATIONS
Classement et identification des grandes écoles de pensée
L'école classique des organisations
L'école des relations humaines
II- STRUCTURES ORGANISATIONNELLES
Approches et visions des structures organisationnelles
Typologie des structures organisationnelles

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Théorie quantique et sciences humaines - Michel Bitbol

Théorie quantique et sciences humaines

Auteur : Michel Bitbol

Et si la science physique la plus récente sortait de son domaine d'application traditionnel Si la physique quantique, développée par Planck, Bohr et Einstein, se confrontait aux sciences dites humaines ? Tel est le projet de Michel Bitbol et de son équipe dans cet ouvrage hors norme, faisant fi des frontières traditionnelles. Dans les années 1930, Otto Neurath avait proposé de soumettre les processus individuels et sociaux à la seule physique. Loin de ce réductionnisme, Michel Bitbol reprend complètement la question et renouvelle son examen :

- Quelles affinités peuvent partager ces deux types de sciences ?

- Quel rôle y joue l'homme ?

- C'est la méthode qui rapproche physique quantique et sciences humaines.

Dans les deux domaines on ne peut pas séparer la connaissance de l'objet étudié. Le sujet est impliqué dans l'objet de recherche, particulièrement lorsqu'il utilise le langage. C'est à la découverte d'un champ singulièrement neuf que nous invite Michel Bitbol à travers quelques thèmes choisis : la prise de décision, la théorie du comportement, la sensibilité des marchés financiers aux anticipations des agents. la théorie du choix rationnel. Une théorie originale de l'homme pleinement engagé dans son milieu, un tournant décisif dans nos manières de soir le monde.

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L'apprentissage par projet

L'apprentissage par projet

Auteur : Jean Proulx

L’approche par projet fait partie des derniers-nés de ce que d’aucuns appellent la pédagogique différenciée. En réaction à la façon traditionnelle d’enseigner où le maître expose son savoir à des élèves à l’écoute, les tenants d’une pédagogie différenciée adhèrent aux principes du socioconstructivisme en éducation selon lesquels l’apprenant doit être un agent de sa formation et, pour cela, être en action dans ses apprentissages. Nous reviendrons au prochain chapitre sur cette perspective théorique. Pour le moment, nous voulons seulement signaler que, lorsqu’on parle d’approche par projet, on fait référence à une formule qui tient à prendre ses distances par rapport à l’exposé magistral traditionnel en pédagogie. Cela dit, malgré ses racines historiques que l’on dégagera dans le chapitre suivant, cette formule, nouvelle au moins dans sa popularité, mérite d’être examinée avec un peu plus de clairvoyance que ce n’est le cas actuellement si l’on veut bien saisir sa contribution à la formation des apprenants. Approche par projet, pédagogie par projet, enseignement par projet, apprentissage par projet, autant d’expressions rencontrées dans la littérature qui montrent que, si cette formule suscite la ferveur et l’enthousiasme chez plusieurs pédagogues, elle soulève aussi des hésitations conceptuelles que l’on pousse sous un même tapis : celui des projets.

Présentation de l'éditeur :

Dans le langage des sciences de l'éducation, l'apprentissage par projet s'inspire d'une conception socioconstructiviste de l'apprentissage laquelle nécessiterait selon plusieurs auteurs une pédagogie différenciée. Pour utile qu'apparaisse cette conception cognitiviste de l'enseignement et de l'apprentissage, il faut se garder d'y voir un changement de paradigme radical qui entraînerait la négation de toute forme traditionnelle d'enseignement. En fait, l'apprentissage par projet, en plaçant le focus sur l'apprenant en action, vient instaurer avec plus de force une dynamique interactive dans l'enseignement. Cette formule stimule en outre la confiance de l'apprenant en ses habiletés et la fierté devant ses réalisations. En cela, elle devient une ressource complémentaire de premier plan pour l'enseignant qui continue à assumer globalement sa responsabilité d'éducateur. Certes, on peut enseigner avec une relative efficacité sans pratiquer l'apprentissage par projet. Toutefois, la richesse de cette formule est telle qu'on voit mal comment un enseignant soucieux de la fécondité de son travail pourrait s'en priver.

Biographie de l'auteur :

Jean Proulx, M.A.P., M.A.Ps., Ph.D., est coordonnateur et professeur au Département de psychologie du Cégep de Trois-Rivières. Il s'intéresse à l'efficacité pédagogique et est l'auteur de Enseigner mieux et Le travail en équipe.